
Escucho a profesionales que con orgullo hablan de su rol en la empresa "Yo .. ¡soy el Jefe!" y no solo lo dicen, de verdad que lo expresan con todo su cuerpo y con la forma de mostrarse a los demás.
Venimos de una herencia donde se aspiraba a ser jefe, y puedes pensar "bueno ... ¡no está mal!". El problema es, desde mi punto de vista, lo que para ti signifique ser jefe.
¿Qué significa ser jefe?
Esta pregunta se la hice a una veintena de adolescentes y universitarios. Las respuestas, con honestidad, me sorprendieron, en parte me preocuparon y sobre todo, me hicieron reflexionar.
Para estos jóvenes, futuros profesionales al cargo de equipos y empresas, un jefe es alguien que está al frente de una empresa, que manda, que dice lo que hay que hacer y quién lo tiene que hacer, que decide tu sueldo y que toma decisiones (incluso la de despedir).
Analizando estas respuestas ¿en alguna de ellas encuentras algún matiz de liderazgo? ¿existe alguna palabra relacionada con la motivación? ¿Con la escucha? ...
Efectivamente, opino igual que tú .... ¡un jefe no es lo mismo que un líder!. Entonces,¿Qué es un líder para ellos? Resumo sus respuestas en una sola "Alguien al que siguen los demás, como por ejemplo un Youtuber"
El símil me pareció cuanto menos divertido y me dio qué pensar.
¿Qué hace un "Youtuber" para que lo consideren un líder?
- Muestra pasión por lo que hace, cree en lo que hace, lo vive y lo expresa
- Habla de forma clara, directa y adaptándose a su público
- Tiene un conocimiento amplio sobre el tema del que habla
- Muestra empatía en su comunicación
- Escucha, recoge comentarios y los comenta, provoca la participación y el diálogo con sus seguidores (¡de hecho se llaman seguidores!)
- Encuentra un objetivo común que les une
- Genera sentimiento de pertenencia a la comunidad
No digo que todos los "youtubers" sean un ejemplo, sin embargo sí nos puede ofrecer una referencia de las cualidades que debe tener una persona para ser considerada líder. Porque el rol de líder lo adquieres cuando los demás te lo otorgan, el rol de jefe no requiere de este reconocimiento. El liderazgo es una actitud, no implica poder jerárquico, implica influencia.
Empecemos a enorgullecernos y a aspirar a ser más líderes.
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